همایش یک روزه آموزش مدیریت عملکرد به منظور توانمند سازی رابطین ارزیابی در کلیه حوزه های ستادی ، واحدهای تابعه و سازمان صنعت، معدن وتجارت استانها توسط دفتر ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات برگزار شد.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی تولید وتجارت ایران (شاتا)؛ در مراسم افتتاح این همایش آموزشی ؛«ممتحن» معاون دفتر ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت صنعت، معدن وتجارت گفت: از سال گذشته تاکنون اراده جدی برای ارزیابی عملکرد در این وزارتخانه در 3 حوزه ارزیابی عملکرد ، بازرسی و پاسخگویی رخ داد.
وی گفت:مهمترین هدف برگزاری همایش آموزشی مذکور ارتقاء دانش در حوزه ارزیابی عملکرد مجموعه وزارت صنعت، معدن وتجارت می باشد.
معاون دفتر ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت صنعت، معدن وتجارت در ادامه تصریح کرد : ارزیابی عملکرد به عنوان یک باور جدی است که ابزار اساسی ما در حوزه تصمیم سازی و تصمیم گیری محسوب می شود.
ممتحن یادآور شد :در حوزه مدیریت هیچگاه تصمیمات درست اتخاذ نخواهد شد مگر اینکه از اطلاعات و نظرات دقیق
گفتنی است : درهمایش آموزشی نظام مدیریت ارزیابی عملکرد 6 محور اساسی شامل : مهندسی نقش و ساختار دولت ، توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی اداری ؛ مدیریت سرمایه انسانی ، توسعه خدمات عمومی در فضای رقابتی ؛ صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و استقار نظام جامع مدیریت عملکرد مورد تدریس قرار گرفت.
تهیه و تنظیم:نیاز کارخانه